NBA的薪金政策

1、二）协商一致原则 小的方面来看，球队与球员签订合同由球员经纪人和球队经理决定。一旦签订合同，即便后来球员被球队炒了，合同薪水必须一分不差的发给球员。大的方面来看，NBA的球员会成立劳方，NBA的老板会成立资方。双方会相互博弈，争取自己的利益最大化。

2、第二个，为了避免球员工资过高，使球队老板赚不到钱，这是主要的，其次免得有钱老板不怕花钱买超级明星.第三个，上限在每个赛季前通过NBA的薪金上限由前一年联盟的总收入决定，总收入的48%用AA制分摊到30个球队，就诞生了薪金上限。

3、NBA的工资制度：工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

NBA转会交易规则自由球员最大合同

1、在NBA中，球员的转会交易和薪资设定有一定的规则。对于0至6年球龄的球员，他们可以签订的最高年薪是球队总薪金的25%，或者是他们上个赛季薪资的105%，或者是固定的900万美元。这样的合同年限通常不超过6年，每年的薪资可以最多增长10%。

2、在NBA中，球员成为受限制自由球员的转换规则有一定要求。球队需要在6月30日前为球员提供一份非签订的合同，如果球员不是新秀，合同金额需为上一赛季工资的125%，或者最低工资加上15万美元（取较大者），且合同为一年期，不受薪金上限的限制。

3、在NBA的转会市场中，球员的转会权利分为两种主要形式：完全自由球员和受限制自由球员。完全自由球员享有极大的转会灵活性。他们可以自由地与任何球队签订合同，即使选择留在原队，薪金上限规则也不会受到限制。这意味着他们不受任何约束，可以按自己的意愿选择球队和薪酬条款。

4、NBA的转会规则中，有一个特殊的例外，被称为拉里伯德条款。这个条款适用于已经在球队效力至少三年，且在这期间没有被解雇或以自由球员身份转会的球员。这类球员被称为“资格老兵自由球员”。符合条件的球队可以在工资帽之上与这名球员签订顶薪合约，最长可达七年，年薪涨幅可达15%。

5、这个其实也要看实际情况，如果是以自由球员的身份跟球队签约，那最多是可以签约4年。如果球员使用伯德条款签约，那么最多是可以签约5年。实际上很多看球的人应该都是知道NBA的，Nba联赛应该算是全世界范围内比较高等级的一个篮球联赛了，很多打篮球的球员毕生的梦想可能就是想要去NBA联赛打球。

6、NBA的转会交易中，合约可以通过选项条款进行延长，具体规则如下：如果合约包含一个六年并附带第七年选择权，那么在第六赛季结束后，若选择执行，合约将延续至第七年，反之则结束，球员成为自由球员。对于选择权的决定，必须在选项年到来的前一个7月1日前明确执行或放弃，一旦确定，就不能更改。

NBA的薪资根据什么规则进行计算的?

1、NBA球员工资是指NBA球队每年支付给球员的薪酬，根据球员能力、市场影响力等等因素，给以球员每年上百万美元或上千万的美元的工资。这钱是球队老板给的，合同有短期合同和长期合同，短期合同有10天这样，长期的4年5年很正场，如果球员受伤，一样是可以不打比赛照样领工资的。

2、第六，底薪条款。关于这项条款，NBA的解决办法是，多余的部分联盟承担。举例来说：04-05赛季，一个4年球龄的球员的最低工资是75万。这时候如果有一名十年球龄的球员，签了一份100万的底薪合同，那么球队将支付其中的75万，联盟负责剩下的25万，而且仅仅只有75万被算进球队工资总额中。

3、NBA球员伤停期间，薪水还是有的。依照NBA的相关规则，联盟支付薪水的日期是每个月的1号和15号，从每年的11月15日开端，在最新一份劳资协议下签定合约的球员，默认为一年领24份薪水，假如球员的薪水超越联盟的底薪，能够和球队协商在6个月时刻内分12次领完整年的薪水，或在18个月的时刻内分36次领完。

4、根据NBA规定，第一轮被球队选中的新秀如果通过球队体测和试训后决定加盟NBA，那么将获得一份为期四年但球队却拥有后两年的球队选项的合同（即所谓的新秀合同或“2+1+1”合同）。具体金额根据顺位高低而排列，顺位越靠前，获得的年薪越高。

5、然而，第二年的薪资允许有一定的浮动，可以达到顶薪的8%。如果新秀在第一年就签订了顶薪合同，那么第三年的薪资将按照联盟规定的薪金增长规则来确定，但浮动范围不超过第三年薪资的9%。在评估球队是否具备开出邀请合同的薪金空间时，需要计算整个合同的平均年薪。

6、深入理解NBA交易规则，首先要掌握的是薪资平衡的基本原则。当交易双方球员的工资存在明显差距时，如凯尔特人用五名球员的薪资勉强匹配加内特的合同，或小牛为基德引入范霍恩以达到工资平衡，差额必须控制在25%+10万美元以内。