nba球员工会资金从哪来,nba和球员工会各让一步,新赛季工资帽奢侈税不变

admin 3 2024-08-28 16:09:20

NBA球员的合同怎么一回事

NBA球员流动方式通常有四种,一是选秀,二是俱乐部之间交易,三是自由球员入会,四是俱乐部放弃球员。第一种方式通常是高中生或者四年级的大学球队队员自愿参与,第二种仅在NBA球队俱乐部之间进行。

买断球员合同是指球队和球员双方协商后,球队支付一定的费用给球员,以解除双方之间的合同关系,使球员成为自由球员。具体来说,买断合同是一种协商解约的方式,双方通过协商达成一致,球队向球员支付一定的买断费用,球员则放弃剩余合同中的薪水和权益,成为自由球员,可以自由加盟其他球队。

然而,为什么说西蒙斯的大合同可能会沦为垃圾合同呢?原因还在西蒙斯自己身上。 现阶段NBA联盟正处于小球时代,不少内线球员都开发出了一手出色的三分投篮,而西蒙斯已经打了将近三个赛季,外线三分能力依然等于零。这让对手在比赛关键时刻可以放心大胆地去选择包夹西蒙斯的队友。

NBA的合同也有特定的规定。比如,新秀在签约后30天内不得被交易,其他自由球员签约后3个月,或者到下一个12月15日(这两者取晚者)之前不得被交易。选秀权和现金在交易中的价值为0,只能作为补偿手段,不能用来实现薪金对等原则。在新版劳资协议中,还有一些关于球员续约和交易的修改。

首先是新秀,新秀合同的年限为“3+1新秀条款”,即新秀可以与挑选他的球队签订三年的新秀合约,如果球队在第四年行使球队选择权的话,合约可以延长一年。另外,新秀球员的保障工资合同年限从3年缩短到2年。

问1999年NBA赛季停摆的具体情况

1、NBA曾于1999年出现过长达6个月的停摆,结果出现了NBA历史上第一个“缩水赛季”,电视收视率、球迷关注度和NBA的总收入都大受影响。

2、年NBA停摆的原因:1998年3月,NBA的劳资双方开始就新的劳资协议进行谈判。资方希望改革联盟的工资帽体系以及降低球员的薪资上限,特别是对于超级巨星的薪资进行控制。然而,球员工会对此表示强烈反对,他们更希望提高底层球员的薪资水平。由于双方立场坚定,谈判最终破裂,导致联盟进入停摆状态。

3、年NBA停摆的原因:1998年3月,NBA劳资双方就劳资协议进行新的谈判,老板们希望就联盟的工资帽体系以及球员的薪资上限进行调整,然而球员工会对于老板们的计划坚决反对,他们希望可以增加那些底薪球员的薪金水平。双方最终谈判破裂,联盟开始停摆。

4、年劳资纠纷,无全明星比赛。 由于劳资纠纷,取消全明星赛,包括新秀对抗赛、扣篮大赛、三分球大赛和东西明星赛。 1999年NBA因劳资纠纷一度停摆,常规赛也由82场缩水为50场,“双塔”带领马刺队以37胜13负的成绩进入季后赛。

5、把“工资帽”提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA。斯特恩说了一句很经典的话:NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多。由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约。并且进行了大罢工。

6、双方妥协以维持赛季进行。然而,1994-1995赛季结束后,停摆发生,经过数轮谈判,达成新协议,硬性工资帽未被采用,球员合同有所限制。1998年,劳资双方因工资帽体系和球员薪资上限的调整谈判破裂,导致NBA停摆,从7月1日持续至1999年1月20日,1998-1999赛季缩短至50场比赛。

谁能详细介绍一下NBA球队的工资制度?

薪资帽:NBA设立了一个薪资帽制度,即每个球队在一个赛季中的总薪资不能超过一定的限制,这个限制数值每年都会有所调整,目的是为了保持球队之间的竞争平衡。工资帽:NBA的工资帽是指球员在一年中最多可以获得的薪水,这个数值也是有限制的,与薪资帽相关。

NBA的工资制度。 工资帽(Salary cap):在NBA,工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

工资帽 NBA劳资协议中设定了工资帽,这是一个限制球队薪资总额的上限。工资帽的存在确保了球队在薪资支出上的合理性,避免薪资支出过高影响球队的运营和竞争力。奢侈税 除了工资帽,协议还设立了奢侈税制度。当球队的工资总额超过工资帽时,需要支付额外的税费。

调整工资帽:如果联盟的总收入有所增加,工资帽也会相应地增加。同样,如果总收入下降,工资帽也会下降。例外情况:联盟也允许球队在某些情况下超过工资帽。比如,球队可以签下自己的自由球员,或者签下一些新秀球员。奢侈税 除了工资帽,奢侈税也是NBA球队薪资管理制度中的重要一环。

NBA薪酬体系中,存在两种主要的工资帽概念:硬工资帽与软工资帽。硬工资帽制度规定,各球队在赛季中总薪资支出不得超过设定的上限。一旦超过,球队将面临奢侈税的惩罚。然而,软工资帽则提供了更大的灵活性,允许球队在特殊情况,如需要留住关键球员时,略微超出工资帽的限制,只要支付额外的奢侈税即可。

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